随着科技的飞速发展，江苏雷辰科技作为一家领先的科技企业，始终站在行业前沿，致力于推动科技进步和创新，为满足公司不断扩张的业务需求，江苏雷辰科技现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同开创美好未来，本文将详细介绍江苏雷辰科技招聘的相关信息，带您走进雷辰科技的科技人才摇篮。

公司概况

江苏雷辰科技成立于XXXX年，经过数年的发展，已经成为一家集研发、生产、销售、服务于一体的综合性科技企业，公司秉承“科技创新、质量至上”的理念，致力于为客户提供优质的产品和解决方案，凭借强大的研发实力和先进的技术水平，雷辰科技在行业内树立了良好的口碑，赢得了广大客户的信赖。

招聘岗位及要求

江苏雷辰科技招聘的岗位涵盖了各个领域，包括技术研发、项目管理、市场营销、财务管理等，具体招聘岗位及要求如下：

1、技术研发工程师

岗位职责：

（1）负责公司新产品的研发和设计；

（2）对现有产品进行技术改进和优化；

（3）解决产品在研发、生产过程中遇到的技术问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉产品开发流程，具备良好的技术文档编写能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力和团队协作精神。

2、项目管理工程师

岗位职责：

（1）负责项目的整体规划、实施与监控；

（2）协调项目资源，确保项目按计划进行；

（3）负责与客户沟通，确保项目需求得到满足。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、电子、自动化等相关专业；

（2）熟悉项目管理流程，具备项目管理经验；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

3、市场营销经理

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作；

（2）拓展新市场，开发新客户；

（3）制定销售策略，完成公司销售目标。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业；

（2）具备较强的市场敏感度和销售技巧；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神。

4、财务管理人员

岗位职责：

（1）负责公司财务工作的日常管理；

（2）制定财务计划，控制成本；

（3）负责公司财务报表的编制和审核。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

（2）熟悉财务软件和办公软件的使用；具备较强的财务分析能力；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

江苏雷辰科技的招聘流程包括简历筛选、面试、笔试等环节，应聘者需通过公司官方网站或招聘平台提交个人简历，经过初步筛选后，公司将通知符合条件的应聘者参加面试和笔试，面试和笔试结束后，公司将根据综合表现确定录用人员。

员工发展与福利

江苏雷辰科技注重员工的成长和发展，为员工提供良好的培训和发展机会，公司为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，公司还为员工提供良好的工作环境和氛围，让员快乐工作、幸福生活。

江苏雷辰科技正处于快速发展阶段，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，在雷辰科技，您将有机会参与科技创新，共同推动行业发展，我们期待您的加入，共同开创美好未来！

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