随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，江苏睿甲金属科技作为一家领先的金属加工和科技创新企业，一直在寻求高素质、专业化的优秀人才，我们深知，人才是企业发展的核心动力，是推动我们不断前行的关键，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同开创辉煌的未来。

公司概况

江苏睿甲金属科技位于江苏省的现代化工业园区，拥有先进的生产设备和技术，致力于金属材料的研发、加工、销售以及技术服务，我们的产品广泛应用于汽车、航空、新能源、电子等领域，畅销国内外市场。

招聘理念

我们始终坚持“以人为本”的招聘理念，重视人才的发掘和培养，我们寻求的不仅仅是员工，更是与我们志同道合、携手共进的合作伙伴，我们希望通过公平公正的招聘流程，选拔出具有潜力的人才，共同推动公司的发展。

招聘岗位及要求

1、金属材料研发工程师

岗位职责：

负责金属材料的研发、实验及优化工作；

编制技术文档，撰写技术报告；

跟踪行业动态，持续创新。

任职要求：

金属材料、材料科学与工程相关专业本科及以上学历；

熟练掌握金属材料性能、加工工艺及测试方法；

具有较强的实验设计能力和数据分析能力；

具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、销售经理

岗位职责：

负责公司产品的销售和推广工作；

拓展新客户，维护老客户；

制定销售策略，完成销售目标。

任职要求：

市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历；

具备较强的销售技巧和谈判能力；

具有良好的人际沟通和团队协作能力；

有金属行业销售经验者优先。

3、生产经理

岗位职责：

负责生产计划的制定和实施；

监督生产过程，确保产品质量和生产安全；

管理生产团队，提高生产效率。

任职要求：

机械工程、生产管理等相关专业本科及以上学历；

熟悉生产流程管理，具备良好的组织能力；

具有较强的团队协作精神和领导能力；

有金属加工行业生产管理经验者优先。

招聘流程

1、在线投递简历：请将简历发送至我们的官方邮箱；

2、简历筛选：我们的HR将对收到的简历进行筛选，符合职位要求的候选人将收到面试通知；

3、面试：候选人需参加面试，包括初试和复试；

4、录用：通过面试的候选人将收到录用通知，并安排入职时间。

员工发展与福利

1、培训与发展：我们为员工提供完善的培训机制，包括技能培训、管理培训以及专业培训等，帮助员工不断提升自己；

2、薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利体系，包括五险一金、年终奖、节日福利等；

3、工作环境：我们拥有现代化的办公环境和生产设备，为员工提供良好的工作条件；

4、员工关怀：我们关注员工的工作和生活，提供多种员工活动和关怀措施，帮助员工平衡工作与生活。

江苏睿甲金属科技始终坚信，优秀的人才团队是企业发展的基石，我们期待您的加入，共同开创更加美好的未来，让我们携手同行，共创辉煌！

欢迎有志之士加入江苏睿甲金属科技，共同书写金属行业的精彩篇章！

介绍评测

2.数码知识推荐

3.详情介绍

4.同类型知识

5.客户反馈